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學園會訊
向神交卷的「同工發展課」
學園努力塑造「價值導向」的文化,以核心價值「信心、成長、多結果子」為行動決策的依據。其中的「成長」是指我們學習基督的樣式、事工技巧、個人容量等各方式的持續發展。無論是新同工或結訓同工,我們發展的目標都是一致的:靈命與事工並重,不斷倚靠神成長,成為更合乎主用的工人。
學園努力塑造「價值導向」的文化,以核心價值「信心、成長、多結果子」為行動決策的依據。其中的「成長」是指我們學習基督的樣式、事工技巧、個人容量等各方式的持續發展。無論是新同工或結訓同工,我們發展的目標都是一致的:靈命與事工並重,不斷倚靠神成長,成為更合乎主用的工人。
上學期末團契姊妹向大一學妹傳福音,使用心鏡卡打開話題,學妹分享她家樓下有間小教會,她常常跑去偷看,但一直沒有進去過,聽到這邊就知道她早已預備想更多了解基督信仰,學妹在那次對話中決志信主了,並且穩定地接受初信造就。
我們傳福音、佈道,但我們不是一個佈道團組織, 辦完佈道會之後便將福音的果子交由配搭的基督肢 體、教會來跟進造就;我們造就、訓練,但我們不是 教育訓練機構或門訓中心;我們倍增、繁殖屬靈運動、 挑戰差遣宣教士,但我們不是專門的差傳機構。