領導力始於了解自己

當有人要求我擔任領導角色時，我有兩種情緒：我很榮幸他們願意邀請我，但同時我又擔心自己不能做好。

我曾經答應擔任領導職務，但馬上就有一種沉重的感覺，覺得自己無法堅持到底。當我準備好這個角色時，那種沉重的感覺持續了好幾個月。

但同時，一節聖經經文不斷浮現在我的腦海裡。 「也許這是上帝的旨意，」我想。思考這段話有助於減輕我對領導的焦慮。

這段經文是羅馬書5章8節。保羅在其中寫道：「然而，上帝清楚地表明並證明了祂對我們的愛，因為當我們還是罪人的時候，基督就為我們而死」。這節詩句深深地震撼了我。在我愛上帝之前，上帝就愛我了。當我不跟隨他或不服從祂時，祂愛我，祂讓我能夠改變自己的方向。

所以我的問題是：如果上帝如此愛我，為什麼我要從其他事物中獲得我的價值？為什麼我會根據別人對我的看法來判斷自己的價值？上帝已經證明了我對祂意味著什麼。

當我問自己這個問題時，我內心發生了一些變化。我感到自由──可以自由地按照上帝創造我的方式生活和生活。我可以不再追求讓別人印象深刻的領導能力。

我對別人的看法也改變了。我開始視其他人為神聖之愛，從街上的無家可歸者到美國總統以及介於兩者之間的所有人。我們所有人被創造出來都是為了認識上帝。我相信無私的領導者會激勵人們成為上帝創造他們成為的人。

無私的領導力始於你發現自己的身分。如果你的自我價值感來自耶穌以外的任何事物或任何人，那麼它就會產生焦慮。你最終可能會把這種焦慮轉嫁到你所領導的人身上。

當我選擇相信上帝對我的看法而不是其他人的看法時，我的焦慮就消失了。我的動機也改變了。我不再專注於自己的表現，而是開始專注於幫助其他人體驗我所發現的自由。我希望以一種能激發人們作為上帝形象所造之人所具有的潛能的方式來領導人們。

身為領導者，我們應該經常問自己這些問題：

• 我應該專注於自己的能力還是上帝的能力？

• 我是否在尋找上帝以外的價值或目的？

• 我是否關注自己的表現，還是別人對我的看法？

無論問題是什麼，福音都會提供更好的解決方案。隨著福音在你的生活中變得越來越重要，你會看到它反映在你的領導方式中。