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如何熱愛工作而不被耗盡

著名的實業家卡內基曾經說過:「我全心投入工作。」一語道出工作和職業之間的差異。我們會投入自己熱愛的工作, 這就是所謂的「呼召」。但是在無形中卻扭曲聖經提及「呼召」的思想 。上帝呼召我們是要加入祂的家庭,而不是祂的公司。因為擁有上帝兒女的身份,我們可以自由地選擇職業並全力投入,而不被耗盡。

當傑森·韋默(Jason Weimer)在美國電視影集《辦公室》中以斯坦利·哈德森(Stanley Hudson)的角色用9個字說明   Dunder-Mifflin 公司員工的態度:

這是一個把時間拖延、耗盡的狀態。」(“This here is a run out the clock situation.”)

他們藉此表達對工作的極端看法:認為工作只是達到目的的一種手段,最終的目的就是薪水。

我以前有這種感覺, 你可能也有同感。

將工作視為目的,這並非健康的觀念。

工作在我們的生活中扮演著重要的角色,於是很自然地會用大部分的時間投入其中,並用工作的成就來定義自己。

像這樣,讓上帝以外的人事物來定義我們, 最終會使我們遠離上帝。

關於這個議題,確實存在模稜兩可的空間,需要用正確的觀念釐清。

你的工作必須適得其所

著名的實業家安德魯·卡內基(Andrew Carnegie)曾經說過:我全心投入工作。這句話一語道出工作和職業之間的差異。

我們會投入自己熱愛的的工作, 這就是所謂的呼召

但是這麼做,在無形中卻曲聖經提及呼召的思想 。

上帝呼召我們是要加入祂的家庭,而不是祂的公司。

因為擁有上帝兒女的身份,我們可以自由地選擇職業並全力投入,而不被耗盡。

你的工作是你帶給世界的祝福

上帝按著祂的樣式創造我們,使我們能完成以上有意義的工作,像是改善生活建立社會和擴張上帝國度的事工都包括在內。好比驗光師讓人的視力更清晰、垃圾收集者清潔我們的社區,以及藝術家也透過不同的鏡頭,帶我們看到全世界。

因此,我們可以工作中用卓越、勤奮、正直和謙卑的態度,敬拜上帝和服事他人

你的工作是你帶給工作場所的祝福

你如何看待同事? 他們像是身邊一起工作的朋友,還是像其他人一樣,為了獲得尊重和地位而跟你競爭?

你認為同事是敵人嗎?

無論我們將同事視為朋友還是敵人,耶穌的教導都是相同的:要愛他們(馬太5:44,馬可12:31)。

聖經教導我們愛人的法則,就是按著祂如何愛我們,我們也照樣行。

以下是你可以表達愛你的同事的方式:

  • 當同事的工作表現出色,請給他隻字片語作為鼓勵。
  • 除了工作以外,請關心某人有關生活層面的問題。
  • 暫時拋開你的工作,先去幫助那些被工作壓得喘不過氣的人。
  • 對別人說好話,即使在背後也是如此。
  • 如果某位同事提到他家正在修繕,請幫助他。
  • 為同事禱告, 找機會向他們傳講耶穌 。
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做天父爸爸的女兒

都說耍賴和撒嬌是孩子在父母面前的恩寵,因為知道不論如何,自己為父母所愛。看著兒子自在表露情緒,才驚覺原來這對我來說是好陌生的成長經驗,連帶也和天父保持安全距離,不願內心的脆弱與愛的渴望被察覺。
帶著欣羨之情,我在兩個享受被愛的兒子身上,重新學習怎麼做個孩子,尤其是天父的孩子。

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再多走一里路

感謝主,當我警覺自己的情緒一直往負面方向越走越遠的時候,我知道要趕緊向組長或小組弟兄求救。也很感恩,每次出狀況的時候,都有屬靈的同伴會立刻接起我求救的電話,一次又一次把自己從這種負面的情緒拉回來,讓我知道,自己在這一條真理的道路上並不孤單。

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我學會跟太太溝通了

在小組裡,我也學習要看太太的優點,要接納,要說讚美和感謝的話。像是有一次,太太下班時主動問我想吃甚麼,可以順道幫我買晚餐回家。我就說:「謝謝你對我這麼好,辛苦你了!」,太太聽了就很高興。以前我完全沒有這個習慣,也不知道該怎麼說,只會默默的做,不會表達我的意見。

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