在職場中經歷神的作為

我在2014年受洗之後加入職場團契，初期約有15人左右，每週一是職場大聚會，週二則是同工聚會，會安排屬靈書籍分享或是訓練、造就。 

過了大約1年，團契主責的姊妹說，團契的主要同工都要有當小組長的心理準備，我心想：「天啊！我才信主1年，還需要接受餵養，怎麼可能當小組長？而且，我也沒有組員啊！」但她看來是認真的，於是我也就很認真的向主禱告，如果真的要我當小組長，請祂幫助我，也將人帶來給我！不久後，奇妙的事發生了。一個同單位的同事從國外唸完書回來上班，某天他主動來找我，問我是不是基督徒？我心想：「神啊！祢的作為何等奇妙！」於是我邀請這位同事加入團契，並且時常關懷他，我們就自然成為一個小組。

 過了一段時間，一位新進同仁小董找我討論公事，看到我桌上有一本屬靈書籍，就問我是不是基督徒？原來小董的父親是一位很敬虔的基督徒，非常熱心事奉主。小董小時候就常到教會參加主日學，後來父親突然中風長年臥床，以致小董一直無法諒解為何他父親如此愛神、盡心服事神，竟會落得如此下場？所以他一直沒有受洗；但他很敞開，所以我們時常交通，也常為他及家人禱告。

那段期間，團契同時來了幾位慕道友，於是我們開設了慕道班，小董在課程中得到很大的釋放，漸漸能夠接受他父親的遭遇雖然看來不幸，但他相信這一切都在神的手中。經過了約2個月的課程及陪伴，小董及另一位女同事一同受洗成為基督徒。

在陪伴小董的過程中，意外地發現他有2位同期進公司的同事也是基督徒，於是我們小組一下子就成長到5個人！神也藉著陪伴關懷組員的過程，讓我的屬靈生命快速成長，感謝神，讓我們在職場當中有屬靈的同伴可以彼此代禱關懷。雖然後來小董及另1位同事因工作需要，調離我們單位，但神也藉著這個調動，使我們在公司另一個園區可以展開新的福音工作，接觸到更多有需要的同事。

去年7月我申請調動到新的單位，一路上經歷神的恩典與大能。原本的科長不反對我的申請，但要求我找到接替的人選才能調動，而實際上各部門的人力都在縮減，根本難以找到接我位置的人。半個月後，由於新的職缺無法一直等我，我只好硬著頭皮找科長，請他幫忙向我們處長爭取先讓我調動，再利用公司內部徵才的機制，尋找適合的接替人選。當我一週後再次找他討論此事時，他才說處長不同意此事，甚至還有點不耐煩地要我在原部門好好地做，不要一直想換部門。我直接找處長談，也是得到一樣的答覆。就在這時傳來更令我震撼的消息—我的科長竟然要調走了…他對我說的話還言猶在耳，沒想到竟然走得比我還快…

但神能使萬事互相效力，叫愛神的人得益處，祂差派了一位願意幫助我的新科長。她表示非常鼓勵同仁在不同部門間調動，好增加不同的歷煉，並主動表示願意幫我物色接替的人選。她的這番話，讓我差點感動落淚，她真是上帝派來幫助我的天使！

然而在過程中，仍然遇到許多問題—我們認為合適的人選，都沒有辦法調離原部門，就在我想放棄時，科長竟然主動說服了處長，在沒有接替人選的情況下，先把我的工作暫時分配給原單位的同事，讓我能夠到新部門任職，這樣的轉變，真的是超乎我所求所想！

詩篇37：5「當將你的事交託耶和華，並倚靠他，他就必成全。」不論是當小組長或是工作，我經歷到在人所不能的，在神凡事都能！將一切榮耀歸給神！

▲張秋煒(右)夫婦