我的職業，神的呼召

有個年輕人因為吃不了苦而不斷換工作，苦惱不已的父親只好四處求助。幾經辛苦終於找到一份非常輕鬆的工作：只要每天坐在椅子上，時間到就能下班。原來這工作是去看守墓園。父親覺得沒有比這工作更適合的了，哪知三天後年輕人又辭職了。父親質問原因，他對父親說：「我還是覺得太不公平了！憑什麼墓園裡所有的人都躺著，只有我一個人坐著？這也太辛苦了！」

這則笑話其實讓我們明白，如果人不知道生命的意義和價值，心靈肯定是空虛的，若要對職涯感到滿足與快樂，那就必須尋找到工作的意義，若想在職場產生影響力，就更需要明白這位最有智慧、無所不知的神賦予工作什麼意義與價值呢？祂對你我的職涯做了什麼預備與定位？

ㄧ、工作真正的目的

在創造之初，神與人、人與人並人與自然都有正確、美好的關係。不單如此，神給人有意義的工作：讓人管理祂所造世上的一切。

「神就照著自己的形像造人，乃是照著他的形像造男造女。神就賜福給他們，又對他們說：要生養眾多，遍滿地面，治理這地，也要管理海裡的魚、空中的鳥，和地上各樣行動的活物。」（創1:27, 28）

我們擁有神的形象，也能運用神賦予的創造力去管理世界。在創世紀2章15章亞當被要求耕種土地（修理看守）。『耕種』(cultivate)一詞源自“文化”(culture)。當我們耕種時，我們就是在建立文化。大地本來是給人照料耕種的，如果沒有人的照料，植物和各種作物就會凋零、荒蕪，所以亞當的照料保全了神所造的園子，避免因自然衰退而導致的荒蕪。人類本應該在神的統管之下，好好的『治理』與發展這世界，反映出神的形象，榮耀神。

可惜當人墮落犯罪後，這一切都改變了：人被逐出伊甸園，要汗流滿面才得餬口，地也被咒詛，長出荊棘與蒺藜來。從此工作變得不再是一種享受，雖然努力工作但成果卻常有落差，工作成了一種壓力，充滿了不得不的無奈。於是人開始用不好的態度面對工作，一種是想用偷懶的方式取得財物，如：想不勞而獲、拿不該拿的東西、敷衍打混，有的人則變得自私、不擇手段等；另一種是想得到比所需要更多的東西而工作過度，也就是變成工作狂。人的罪性在工作中真是展露無疑！

二、在職場的呼召

呼召和職業有什麼關係？信仰和日常生活有什麼關聯？應在哪裡實踐神的呼召？其實基督徒生活不應該是聖俗二分的，並非只在週日或教會裡才過信徒的生活，而工作時則與世人毫無差別。神呼召我們要用整全的生活來榮耀祂，因此我們每個人都有非常清楚的呼召，其中包含兩方面：主要的和次要的呼召。

Ａ. 主要的呼召

主耶穌用生命救贖了你我，我們是屬於祂的，所以作為基督跟隨者，我們主要的呼召是：信靠祂、走向祂、為了祂。我們被呼召要走向神，而非走向某個身份（父母、工程師、商人），也不是走向任何地方（台灣、日本、歐洲）。為了反映這主要的呼召，我們需要重新定位我們最優先的身份：神的兒女、基督的使者。聽從和回應這呼召的首要方法就是藉著愛的順服，持續地發展並培養我們與神的關係。

「所以，弟兄們，我以神的慈悲勸你們，將身體獻上，當作活祭，是聖潔的，是神所喜悅的；你們如此事奉乃是理所當然的。」（羅12：1）

Ｂ. 次要的呼召

「我應該在這個世界做什麼？」或者說：「神要我們在哪個範圍向祂負責任，行使治理權？」次要的呼召決定了我們要如何投資自己的生命，因此職涯就是實踐神呼召的地方。不單是受僱去工作，我們還要把職場看作是與神同工的「園子」，透過殷勤耕作、澆灌，讓這園子變得更美好。換句話說，當我們在工作上按神真理，信靠祂用心做好本份就能使這社會變得更美好！這觀點將使我們在工作上不再隨便應付、混水摸魚、工程沒有偷工減料、企業主也會改變他們經營企業的模式，並善待員工，更會讓我們在職涯中得到真正的成就感與價值感。

結論：

當我們明白這一生最主要的呼召：是不斷更認識神、更愛神、也更讓祂完全掌管我們，我們肯定能經歷到約翰福音10章10節所說那種豐盛的生命。這種豐盛不單讓世人看見主的榮美，更是叫我們在職涯中為祂所用去榮神益人。生命的園子將開滿美麗的花朵、結出豐碩的果實，整個職場與社會也會因著你我信靠神去用心經營與建造而不再一樣，變得越來越美好。