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在呼召我之處，帶著正向力量繼續前行
對我而言，一開始想來、和現在想繼續待下來，從來都不是因為想過舒服的生活。使命異象是唯一的、僅存的原因與動力，但也非常需要求主日日更新，能持續克服在這裡生活的不舒適感，專注做被呼召去做的事！
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對我而言，一開始想來、和現在想繼續待下來，從來都不是因為想過舒服的生活。使命異象是唯一的、僅存的原因與動力，但也非常需要求主日日更新，能持續克服在這裡生活的不舒適感，專注做被呼召去做的事！
一樣營會兩樣情。今年的LTI（Leader Training Institute）全國大學基督徒領袖訓練營，首次全新登場：採實體和線上同步交替進行，分外精彩。學生憑信心跨出舒適圈，熱烈參與訓練、分享和實際的操練，用行動回應所學。
泰古說：「當聖靈在你裡面，你不需要靠自己。」去年單單在尚比亞，泰古教練的尚比亞同工瑞秋訓練的學生，就發展出四代倍增的屬靈門徒。目前，正有75位倍增門徒在訓練其他225位基督徒。
泰古說：「我的事工現在是學生領導，不再由我帶領了。」
不是每一個人都會主動回覆我們。請等待那些會回覆的人，這樣能幫助你篩選對福音最好奇的人。「每當我這麽做，通常至少會有一個人表示好奇。」小艾説道。「所以我學習如何準備，才能回覆他們。」
“在人面前提到神以前，在神面前提到人”—這是一句關於傳福音作見證的箴言；意思是傳福音作見證之前，好好為對方禱告。懇求神預備對方的心，也預備自己有合宜的態度和方式來傳講。另外，我們面對的是一場屬靈的爭戰，所以，要穿戴全副屬靈的軍裝，並為有能力開口講明福音來禱告。
此刻神問我：「當我呼召妳做妳不明白的事，你能信任我，竭力回應我的呼召嗎？」於是我跨越不明白和種種擔憂，和先生決定堅持講見證、演講到分享福音與決志呼召時都讓親子同場參與，全程讓親子互相合作，邀請父母付代價學習協助自家的幼兒專心聚會，希望讓父母和兒女製造共同聚會的美好回憶。
對於職場上每個基督徒來說，這都是一個棘手的話題。你的信仰應該在工作中扮演什麼角色？求上帝增強你對同事的關心和憐憫。請記住，為著福音的緣故，上帝已將你放在現今的工作崗位上。
為了看到每1,000人就有一個小組/教會，全球教會運動（GCM）在「得人、造就、差遣」的策略中，研發了「啟動、倍增、發展」的倍增教會社群訓練 3.0（MC 2.3.0），目標是為讓更多的基督徒，能夠起來傳福音與造就門徒，小組/教會能夠遍地的繁殖，直到主再來的日子！